चेन्नई के रॉयल एनफ़ील्ड प्लांट में समझौता होने के एक दिन बाद, यामहा प्लांट में भी मज़दूरों और मैनेजमेंट के बीच समझौता हो गया।
यामहा में यूनियन बनाने की अनुमति दिया जाना मज़दूरों के लिए एक बड़ी जीत है।
मज़दूरों की मांगों में यूनियन बनाना एक प्रमुख मांग थी।
ऐसे समय जब पूरे देश के औद्योगिक क्षेत्रों में यूनियन बनाना सरकार द्वारा लगभग असंभव बना दिया गया है, मज़दूर वर्ग के लिए यकीनन ये एक बड़ी ख़बर है।
ये भी पढ़ेंः रॉयल एनफील्ड में समझौता, हड़ताल समाप्त
हड़ताल का वेतन नहीं, बोनस मिलेगा
तमिलनाडु में रॉयल एनफ़ील्ड और यामहा मोटर्स में पिछले डेढ़ महीने से हड़ताल चल रही थी।
समझौते के अनुसार, यामहा प्लांट में यूनियन को मान्यता मिल गई है।
हड़ताल के दौरान मज़दूरों पर जितने भी मुकदमे हुए थे, उन्हें मैनेजमेंट ने वापस लेने पर सहमति जताई है।
हालांकि हड़ताल की अवधि का वेतन नहीं मिलेगा लेकिन उसकी जगह बोनस का प्रावधान किया गया है।
समझौता के अनुसार, 12 श्रमिकों के ख़िलाफ़ दायर सभी आपराधिक मुकदमे और श्रम न्यायालय में दायर मुकदमे वापस ले लिए जाएंगे।
ये भी पढ़ेंः चेन्नई में यामहा, रॉयल एनफ़ील्ड और म्योंग शिन के 3,700 वर्कर हड़ताल पर
दो बर्खास्त कर्मचारियों पर अंदरूनी जांच
इसके अलावा किसी को नौकरी से नहीं निकाला जाएगा।
वर्करों को हड़ताल की अवधि का वेतन नहीं मिलेगा, बल्कि उसकी जगह एक बोनस दिया जाएगा।
दो बर्खास्त कर्मचारियों को निलंबन में रखा जाएगा और घरेलू जांच के बाद नौकरी पर वापस बुलाने पर फैसला किया जाएगा।
(वर्कर्स यूनिटी स्वतंत्र मीडिया और निष्पक्ष मीडिया के उसूलों को मानता है। आप इसके फ़ेसबुक, ट्विटर और यूट्यूब को फॉलो करें।)
