अमेरिकी ऑटो हड़ताल : फोर्ड और ऑटो कर्मचारी यूनियन हड़ताल ख़त्म करने को पहुंचे अस्थाई समझौते पर,वेतन बढ़ोतरी पर भी बनी सहमति

युनाइटेड ऑटो वर्कर्स (यूएडब्ल्यू) यूनियन बुधवार को Ford Motor (फोर्ड मोटर) के साथ एक अस्थायी लेबर डील (श्रम समझौते) पर पहुंची है. जो डेट्रॉइट के तीन बड़े कार निर्माताओं में से पहला है, जिसने सितंबर के मध्य से 45,000 श्रमिकों की हड़ताल के समाधान के लिए बातचीत की है.

इस प्रस्तावित समझौता को यूएडब्ल्यू के नेतृत्व को अभी भी मंजूरी देनी बाकी है. इसके तहत, 4-1/2-वर्षीय कॉनट्रैक्ट पर 25 प्रतिशत वेतन बढ़ोतरी प्रदान करता है, जो 11 प्रतिशत की प्रारंभिक बढ़ोतरी के साथ शुरू होती है. यूएडब्ल्यू
ने कहा, फोर्ड की यह डील जनरल मोटर्स और क्रिसलर की मूल कंपनी स्टेलंटिस के खिलाफ चल रहे यूएडब्ल्यू के समानांतर हड़ताल से निपटान के लिए एक टेम्पलेट बनाने में मदद कर सकती है. जब कंपाउंडिंग और कॉस्ट ऑफ लिविंग मैकेनिज्म को शामिल किया जाता है, तो कुल वेतन में 33 प्रतिशत से ज्यादा की बढ़ोतरी होगी.

युनाइटेड ऑटो वर्कर्स (यूएडब्ल्यू) यूनियन के प्रेसिडेंट शॉन फेन ने फेसबुक पर एक वीडियो पोस्ट में कहा, “हमने फोर्ड से कहा था कि वह आगे बढ़े और उन्होंने वैसा ही किया, फेन ने यह भी कहा कि फोर्ड में हड़ताल के “नतीजे मिले हैं”.

फेन ने कहा कि “सामान्य वेतन वृद्धि के अलावा, सबसे कम वेतन पाने वाले अस्थायी कर्मचारियों को अनुबंध अवधि के दौरान 150 प्रतिशत से ज्यादा की बढ़ोतरी मिलेगी और कर्मचारी तीन साल के बाद शीर्ष वेतन पर पहुंच जाएंगे. उन्होंने कहा कि यूनियन ने भविष्य में प्लांट बंद होने पर हड़ताल करने का अधिकार भी जीत लिया है”.

यूएडब्ल्यू फोर्ड के कुछ हिस्सों के संचालन में श्रमिकों के लिए कम वेतन स्तरों को खत्म करने में भी सफल रहा. इस मुद्दा को फेन ने सौदेबाजी प्रक्रिया की शुरुआत से प्रमुखता दी, जहां हड़ताली कर्मचारियों ने “एंड टियर” नारे के साथ टी-शर्ट पहने.
फोर्ड अनुबंध 2007 के बाद से अनुबंधों की एक श्रृंखला में यूनियन द्वारा सहमत रियायतों को उलट देगा. जब जीएम और स्टेलंटिस दिवालियापन की ओर बढ़ रहे थे, और फोर्ड बचे रहने के लिए संपत्ति गिरवी रख रहा था.

फेन ने बुधवार रात एक वीडियो संबोधन में कहा, “हम जानते हैं कि यह रिकॉर्ड तोड़ता है.हम जानते हैं कि यह कर्मचारियों की ज़िंदगी बदल देगा. लेकिन आगे क्या होगा यह आप सभी पर निर्भर है।”

वही दूसरी तरफ डेट्रॉइट वाहन निर्माताओं ने तर्क दिया है कि “यूएडब्ल्यू की मांगें लागत में काफी बढ़ोतरी करेंगी और कंपनी की इलेक्ट्रिक वाहन को लेकर महत्वाकांक्षाओं को प्रभावित करेंगी. जिससे उन्हें ईवी लीडर टेस्ला और टोयोटा मोटर जैसे विदेशी ब्रांडों की तुलना में नुकसान होगा, जहां कोई यूनियन नहीं हैं”.

यदि यूएडब्ल्यू इस हफ्ते जीएम और स्टेलंटिस के अतिरिक्त प्लांट्ल पर हड़ताल के बाद समझौते पर नहीं पहुंचा होता.तो वह इस हफ्ते डियरबॉर्न में फोर्ड के एक प्रमुख प्लांट में हड़ताल करने की तैयारी कर रहा था.

लेकिन एक अप्रत्याशित कदम में, जिसने जीएम और स्टेलेंटिस पर दबाव डाला, यूएडब्ल्यू ने हड़ताल पर बैठे फोर्ड कर्मचारियों को अनुसमर्थन प्रक्रिया के दौरान अपनी नौकरी पर लौटने के लिए कहा. इसका मतलब है कि फोर्ड सुपर ड्यूटी पिकअप, फोर्ड ब्रोंको और एक्सप्लोरर एसयूवी और रेंजर ट्रकों का उत्पादन इस हफ्ते फिर से शुरू हो सकता है.

फोर्ड ने खबर की पुष्टि की. फोर्ड के सीईओ और अध्यक्ष जिम फार्ले ने एक बयान में कहा, “हमें यूएडब्ल्यू के साथ हमारे अमेरिकी परिचालन को कवर करने वाले एक नए श्रम अनुबंध पर एक अस्थायी समझौते पर पहुंचने की खुशी है।”
फोर्ड के कर्मचारियों के साथ इस नतीजे पर पहुँचने के कुछ ही घंटों के बाद कारोबार में फोर्ड के शेयरों में 2 प्रतिशत की बढ़ोतरी हुई.

(अमर उजाला की खबर से साभार)

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