International Labour Conference (ILC) के कॉनफेरेंस के 110वें संस्करण में काम के लिए सुरक्षित और स्वस्थ माहौल को International Labour Organisation (ILO) ने 10 जून को अपने कामकाज के मौलिक सिद्धांतों और अधिकारों में शामिल कर लिया है।
स्विट्ज़रलैंड के जिनेवा में हुए इस कॉनफेरेंस के प्लेनरी सिटिंग ने ये फैसला लिया।
इस साल की कॉनफेरेंस का अजेंडे में व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ, अप्रेंटिसशिप और सामाजिक एवं एकजुट अर्थव्यवस्था थी, जो कि 20 मई से 11 जून तक चला।
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इसके पहले तक ILO के चार श्रेणी के कामकाज के मूलभूत सिद्धांत और अधिकार थे:
1). किसी से भी जुड़ने की आजादी और सामूहिक रूप से मोल भाव करने का अधिकार।
2). किसी भी तरह के जबरदस्ती या अनिवार्य काम को पूरी तरह से खत्म करनापा
3). बाल श्रम का बहिष्कार।
4). रोजगार या व्यवसाय के संबंध में किसी भी प्रकार के भेदभाव को खत्म करना।
इसके मुताबिक, अब व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ इसकी पांचवी श्रेणी होगी।
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ILO ने साल 1998 में मौलिक सिद्धांतों और अधिकारों का गठन किया था।
इस घोषणा के तहत सारे ILO सदस्य देश इसका पालन करने का संकल्प लेते हैं, चाहे उनके विकास का स्तर कितना भी ज्यादा या कम हो।
इस कॉनफेरेंस में Maritime Labour Convention (MLC), 2006 में सुझावित आठ संशोधनों को भी मंजूरी दे दी गयी है, जिससे नाविकों के अधिकारों और कार्यस्थितियों की बेहतरी हो सके।
ये संशोधन इस साल मई में Special Tripartite Committee of the MLC, 2006 की चौथे मीटिंग के दूसरे चरण में नाविकों, जहाज मालिकों और सरकारी प्रतिनिधियों के बीच हुए समझौते में तय किये गए थे।
सूत्रों के अनुसार, ये प्रावधान दिसम्बर 2024 तक लागू होंगे।
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